so anyway, tim di reshuffle lagi, kali ini gw dapet orang ‘merah’, di kompeni term merah itu lambang untuk orang-orang yang di usulkan untuk di manage out.
at first gw mikir lets do this managing out as painless as possible, tapi temen bilang, mungkin ada kesempatan yang lain, after all this guy comes from reputable company, hmm.. recycle orang..
gw tipikal orang yang berpikir.. kalau attitude itu pada dasarnya given. kalau lu brengsek.. mungkin bukan gara-gara keluarga, lingkungan atau apalah itu.. tapi emang pada dasarnya .. brengsek.
dan sekarang gw harus mulai rubah paradigma kalau semua orang punya kesempatan buat di rehabilitasi.